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Erja Metzler (GF) begleitet als Nachfolgerin und
Nextgen Expertin die nächste Generation bei ihrem Übergabeprozess.

  • Das NEXTGEN-Begleitungsprogramm - Du lernst, wie Du im eigenen Betrieb ernst und auf Augenhöhe wahr genommen wirst

  • Werde zur selbstbewussten Geschäftsfrau in der Männerdomäne - in 8 Monaten, ab August, jede 2. Woche!

  • Erhalte einen klaren Fahrplan für Deinen Nachfolgeprozess - Du weißt am Ende genau, was Deine nächsten Schritte sind, um endlich die Nachfolge so auszurichten, damit sie auf Deine Bedürfnisse ausgerichtet ist.

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Du bist auf der Suche nach mehr Anerkennung

 

Du stehst im Schatten Deines Vaters, weil Du die "Tochter vom Chef" bist und genau das lässt Deine Arbeit, Deinen Einsatz und Deinen Fleiß bedeutungslos wirken. Du fühlst Dich nicht gesehen und fragst Dich, was du noch alles tun sollst, damit Du endlich diese Anerkennung bekommst, die Du so sehr verdient hast.

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Du hast den Wunsch endlich auf Augenhöhe wahrgenommen zu werden

 

Gespräche im Unternehmen und besonders in einem Raum voller Männer wird Deine Meinung nicht gehört. Du fühlst Dich als Frau chancenlos und hast das Gefühl Du wirst belächelt, klein gehalten und nicht ernst genommen.

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Du hast 1000 Gedanken im Kopf - aber Deinen Selbstzweifel blockieren Dich

 

Du hast gute Ideen für die Zukunft und für das Familienunternehmen. Aber Du grübelst über alles 3x nach und am Ende sind es Deine Selbstzweifel, die Dich blockieren. Du denkst, Du bist nicht gut genug und anstatt voller Selbstbewusstsein Deine Ideen umzusetzen, passiert nichts.

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Volle Transparenz statt Vermutungen

Du erfährst genau, wie das Gruppenprogramm aufgebaut ist, was Dich in den 8 Monaten etwartet und was Du am Ende mitnimmst.

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Direkter Draht zu mir

Du lernst mich und meine Arbeitsweise live kennen und kannst mir alle Fragen stellen - bevor Du Dich entscheidest.

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Klarheit statt Unsicherheit

Du weißt danach genau, ob das Gruppenprgramm der richtige nächste Schritt für Dich ist - ganz ohne Verkaufsdruck.

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Durch das Mentoring FORMATION habe ich so viel mehr Klarheit über mich selbst gewonnen, und auch gelernt, meinen eigenen Weg bewusst zu gehen. Ich kommuniziere heute klarer, treffe Entscheidungen mit mehr Selbstvertrauen und habe eine deutlich stärkere Positionierung im Unternehmen als Nachfolgerin entwickelt. Heute weiß ich, was ich erreichen möchte, welche Ziele vor mir liegen und wie ich als Führungspersönlichkeit auftreten will.

Elisabeth Weber
Nachfolgerin 2. Generation Malerbetrieb Huth
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Ich bin heute voller Selbstbewusstsein. Ich weiß durch die Zusammenarbeit jetzt wer ich bin, für was ich stehe und wie meine ganz eigene Art ins Familienunternehmen bringe. Der größte Erfolg war, dass ich nun bei meinen Eltern eine ganz neue Ebene erreicht habe. Wir sind nun auf Augenhöhe und die Übergabeprozess habe ich ins Rollen gebracht. Ich gehe meinen Weg und lasse mich von niemand mehr abhalten!
Florina Haderer
Nachfolgerin 2. Geneartion Wisa Gloria AG
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Durch Erja habe ich meine Lebensentscheidung gefunden. Es war eine herausfordernde und schwierige Zeit. Ich war voller Ängste, Selbstzweifel und total fremdbestimmt. 4 Monate später lebe ich mein selbstbestimmtes Leben, bin gestärkt und gehe meinen Visionen nach. Ich sehe meine Entscheidung mich bewusst gegen das Familienunternehmen entschieden zu haben als Stärke und bin endlich gelöst von diesem Druck.
Carmen H.
Nachfolgerin 2. Generation
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